삼성바이오로직스가 임직원 사기 진작을 위해 연봉의 절반에 달하는 파격적인 성과급 지급을 결정하며 화제를 모으고 있습니다. 이번 결정은 회사의 놀라운 실적 성장을 반영하는 동시에, 미래에 대한 자신감을 보여주는 신호탄으로 해석됩니다. 과연 이번 성과급 지급의 배경에는 무엇이 있으며, 그 의미는 무엇일까요? 함께 자세히 살펴보겠습니다.➡️ 원본 포스팅( 삼성바이오로직스 성과급 50% 지급?... ) 보러가기이번 성과급은 초과이익성과급(OPI) 형태로 지급되며, 그 규모는 연봉의 최대 50%에 달합니다. 이는 삼성의 성과 보상 제도 중에서도 최고 수준에 해당하며, 괄목할 만한 실적을 달성한 사업부에 주어지는 혜택입니다. 존 림 대표이사는 이번 성과급 지급 소식을 직접 임직원들에게 전달하며, 그간의 노고에 감사..
