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주 4.5일 근무 시대, 꿈인가 현실인가? 정책과 삶의 간극 분석주 4.5일 근무제, 이 단어를 들으면 어떤 생각이 드시나요? 꿀 같은 휴식을 상상하며 환호하는 분도 계시겠지만, 현실적인 어려움과 기업의 부담을 떠올리며 고개를 갸웃거리는 분도 적지 않을 겁니다. 최근 정부가 주 4.5일 근무제 도입을 추진한다는 소식이 들려오면서, 다시 한번 이 논의에 불이 붙고 있습니다. 과연 우리는 꿈에 그리던 '워라밸'을 실현할 수 있을까요?주 4.5일 근무제, 정부의 야심찬 계획이재명 대통령의 핵심 공약이었던 주 4.5일 근무제는 단순한 '선심성 정책'이 아닙니다. 고용노동부는 생산성 향상과 삶의 질 개선이라는 두 마리 토끼를 잡기 위해 주 52시간제를 주 48시간제로 개편하는 방안을 추진하고 있습니다. 이를 위해..

123만 명 빚 탕감, 누가 웃고 누가 울까? 정책의 득과 실최근 정부가 대규모 빚 탕감 정책을 발표하며 123만 명의 채무자에게 새로운 희망을 던져주고 있습니다. 하지만 빛이 강렬할수록 그림자도 짙어지는 법. 과연 이 정책은 누구에게 득이 되고, 누구에게 실이 될까요? 빚 탕감 정책의 숨겨진 이면을 파헤쳐 보고, 우리 사회에 미칠 영향과 앞으로 나아가야 할 방향을 심층적으로 분석해 보겠습니다.대규모 빚 탕감 정책, 과연 '구원투수'가 될 수 있을까?정부는 장기 연체 채권 채무조정 프로그램과 소상공인·자영업자 채무조정 프로그램 강화를 통해 총 1조 5천억 원 이상을 투입, 대규모 빚 탕감에 나섭니다. 이는 코로나19 팬데믹 이후 지속된 경기 침체와 고금리 상황 속에서 채무 상환에 어려움을 겪는 취약계층을..